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地域と人の間に
“ クナイ ” がいます。

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私たちのこと

KUNAI

私たちは
“快適空間創造企業”

株式会社九内は、塗装工事、交通安全施設工事、法面保護工事のエキスパートとして、安全で快適な生活空間を守るお手伝いをしてきました。主に公共工事の分野で、道路橋や公共の建物などの塗装や改修工事、道路標識・ガードレール・カーブミラーなどの交通安全施設工事、法面保護防災工事、公園等の景観施設の設置で数多くの実績を残してきました。今後も常に新たな技術の習得、研鑽を心掛け、公共のみならず広い視野で私たちが積み重ねてきたものを提供し、常に時代から求められる企業となり、次代に誇れるものを残して行きたいと思います。

自然豊かな山口県の都市景観と調和し、安全でスムースな交通社会の実現を通して、安心とやすらぎを感じるこの素晴らしいふるさとを守り続けて行きたいと考えます。

今日に続く道、未来へ続く道

MESSAGE

トップメッセージ

今日に続く道、未来へ続く道

昭和7年に創業したこの会社を、おかげさまで85年以上続けることができました。
心から感謝しております。

当初、塗料販売でスタートした“九内”ですが、徐々に塗装などの工事業にシフトし、今では大型公共工事から一般住宅のエクステリア工事やリフォーム工事、および自社店舗にて関連商品の販売などを行なっています。時代はどんどん変化していきます。決して平たんな道ではないと思います。しかし、苦難から逃げるのではなく、チャレンジする気持ちを強く持ち、この道をこれからも歩んでまいります。

今後ともよろしくお願いします。

クナイグループ（株式会社九内、株式会社クナイ・ハミングライフ）
CEO（最高経営責任者） 九内 庸志

RECRUIT TEAM

採用チームから

TEAM

採用担当がみなさんに
寄り添って話を聞きます！

みなさんは就職活動について、ひとりで悩んでいませんか？就職活動は選択肢が多くあり、また自分の能力や希望と企業のニーズが必ずしも一致しないこともあるため、悩む時期、辛い時期があると思います。
しかし、自分自身で確信をもって決めた企業であれば、やりがいのある仕事にすることができます。ですので、私たちは初めから単純に弊社を勧めるのではなく、みなさんの相談役として信頼関係を築いていきたいと考えます。
信頼関係を気づいた上で、みなさんのスキルや考え方、将来、働き方、を総合的に判断した上で、弊社での立ち回り方やイメージをお伝えできたらいいなと思います。
就職活動期間中、不安なときは、是非どんなことでも相談してください。私たちはみなさんの味方です。

採用担当がみなさんに寄り添って話を聞きます！

STAFF INTERVIEW

社員インタビュー/職種紹介

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STAFF SUPPORT

社員サポート

  • 01

    新入社員研修

    マナー講座から、業務にまつわる専門知識までを習得。実践的かつ幅広い内容を伝授します。

  • 02

    メンター制度

    配属後、身近な先輩社員がメンターとして新入社員をサポート。必要時に相談に乗りながら、新入社員が安心して成長できる環境を作ります。

  • 03

    教育制度

    社員の成長を支援するため、職種や担当業務に応じた研修を実施します。業務に関係するセミナー等への参加も支援しています。

  • 04

    ステップアップチャレンジ

    成功の土台となるチャレンジ精神をみなさんにも持っていただくため、業務課題や問題点を部門ごとに話し合い、自分の役割を再認識する取り組み。

  • 05

    ワークライフバランス推進

    社員一人ひとりが仕事と家庭を両立させ、豊かな人生を送れるよう、メンバーと会社が共に支援しています。

  • 06

    その他

    社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、各種休暇制度など

QUESTIONS

採用Q&A

  • q

    女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか？

    a

    結婚・出産などのライフイベントがあっても、それまでの業務の経験を活かし、仕事を続けている先輩社員がいます。頑張る方には、会社としても支援を惜しみません。みなさんと一緒によりよいワークライフバランスの形を考えていきたいと考えています。

  • q

    配属はどのようにして決まるのですか？

    a

    ご本人の希望や適性、各部門の状況を総合的に勘案し、決定しています。

  • q

    残業や休日出勤はありますか？

    a

    部署や職務によって差はありますが、繁忙期などは残業や休日出勤となる場合があります。ただ、その前後に代休や休暇を取得するなど、メリハリをつけて業務を進めている人が多いです。

  • q

    入社前に必要な資格はありますか？

    a

    必要な資格や知識は特にありませんが、入社前に業界のことやクナイの実績について把握しているとスムーズに業務に取り掛かれると思います。もちろん必要な資格は、入社後に取得が可能ですので、ご安心ください。

  • q

    異動や転勤はありますか？

    a

    適性や会社状況に応じて、他部門・事業所に異動していただくことがあります。さまざまな経験を身に付けていただき、より視野の広い社会人として成長してほしいと考えています。

  • q

    会社の雰囲気はどんな感じですか？

    a

    共に切磋琢磨する、向上心の高い仲間が多いです。
    役職や年齢に関係なく、個々人の置かれたポジションや役割に責任を持ち、ステップアップする。やる気がある人には大変やりがいのある職場だと思います。

RECRUITMENT INFORMATION

募集要項

  • 職種

    総合職（幹部候補、技術系、事務系）

  • 給与

    • 大学院了

      月給180,000円～180,000円
      （残業代別支給）

    • 大学卒

      月給175,000円～175,000円
      （残業代別支給）

    • 短大卒

      月給170,000円～170,000円
      （残業代別支給）

    • 専門卒

      月給170,000円～170,000円
      （残業代別支給）

    • 高専卒

      月給170,000円～170,000円
      （残業代別支給）

  • 諸手当

    • 通勤手当

      4,200円～10,000円

    • 住宅手当

      15,000円～15,000円

    • 資格手当

      3,000円～30,000円

    • 扶養手当

      10,000円～10,000円

    • 運転手当

      10,000円

  • 勤務地

    山口県内

  • 勤務時間

    8：00〜17：00
    実働 8 時間 (休憩1時間)

  • 休日

    年間休日数105日
    日曜、祝日、土曜日は会社指定日

  • 福利厚生

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

  • 研修制度

    新入社員研修、若手育成研修等

  • 自己啓発支援制度

    業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填　

  • 社内検定制度

    土木施工管理技士、塗装技能士等

  • 問合せ先

RECRUITING 2022

誇れる地域を、
未来へつなげる仕事を、一緒に。

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